Pela primeira vez na história da Dell Technologies, o ESG (sigla em inglês para governança ambiental, social e corporativa) faz parte da estratégia global da empresa – e seu desempenho é uma medida de sucesso, ao lado da receita e das principais medidas financeiras. Na opinião de Cassandra Garber, vice-presidente de ESGda companhia, isso muda o jogo.

Com aproximadamente dez anos de experiência na área, a especialista comenta com bons olhos o movimento global de olhar com mais seriedade para sustentabilidade ambiental, social e governança.

“O ESG está se tornando um imperativo de negócios. Está basicamente se tornando parte de como você administra sua empresa. Portanto, agora somos uma função reconhecida e bem-vista da empresa. Por muito tempo, estávamos apenas batendo nas portas e dizendo ‘ei, isso é importante! Você sabe, o clima está mudando! As pessoas estão se sentindo excluídas!’”.

Confira os melhores momentos da entrevista de Cassandra para o IT Forum feita durante o Dell Technologies World:

IT Forum: Quais são os pilares para ter uma estratégia robusta de ESG?

Cassandra Garber:Nós temos quatro pilares de como administramos o ESG em nossos negócios:

Avançar em sustentabilidade: que tem tudo a ver com ações climáticas, economia circular, direitos humanos, como estamos pensando nisso desde o desenvolvimento de nossos produtos, até como fazemos parcerias com clientes em toda a nossa cadeia de suprimentos. Então isso é sustentabilidade.

Cultivo da inclusão: é muito mais focado em nossa força de trabalho, então é tudo sobre como estamos pensando em uma força de trabalho inclusiva do ponto de vista da diversidade, equidade e inclusão. Como estamos pensando sobre a força de trabalho atual e futura, como estamos trazendo talentos e nós temos alguns grandes compromissos sobre isso.

Transformar vidas: está muito mais alinhado com nossos trabalhos filantrópicos. Quais são as comunidades para as quais estamos doando, quais são as organizações sem fins lucrativos com as quais estamos trabalhando e, muito importante, como estamos dando aos nossos funcionários oportunidades de voluntariado.

Defender a ética e a privacidade: tudo o que fazemos deve ser feito com a ética adequada, certificando-nos de que estamos mantendo em mente em tudo o que fazemos, segurança e privacidade.

IT Forum: Você comentou sobre a força de trabalho. No Brasil, temos um grande gap de profissionais. O mesmo acontece nos Estados Unidos?

Cassandra Garber:Nos Estados Unidos, eu diria que há uma lacuna absoluta em termos de pessoas qualificadas para a futura força de trabalho. Os EUA não estão sozinhos, há o Brasil, há outras partes do mundo que estão absolutamente lutando com essa lacuna. E ao longo dos últimos dois anos, na pandemia, ficou ainda pior. Portanto, há toda essa ideia de exclusão digital. E que algumas pessoas estão sendo muito deixadas para trás porque a pandemia mudou muitas coisas.

Portanto, a exclusão digital é realmente um tópico muito importante para nós, porque queremos que as pessoas tenham acesso à tecnologia e às habilidades e como usá-las. Então, temos toda uma inclusão digital. Chamamos isso de nosso portfólio de inclusão digital e trata-se de primeiro dar às pessoas acesso à tecnologia. Às vezes é, literalmente, apenas ter laptops nas escolas, onde as crianças não teriam um para usar.

Nós temos, também, alguns programas como a equipe de tecnologia estudantil, onde os alunos de uma escola são ensinados como ser uma equipe de TI para sua escola. Portanto, eles não apenas obtêm as habilidades para saber como consertar, consertar, dar suporte ou o que quer que seja, mas também aprendem habilidades de liderança.

Outro projeto é o Girls Who Game, que foca no gap da falta de mulheres na tecnologia. Um, dos desafios é usar o Minecraft e construir uma comunidade que seja inclusiva, ou construir uma comunidade que resolva o problema da solidão. Essas garotas se reunem como uma equipe e criam uma comunidade usando o Minecraft, aprendendo codificação e tecnologia.

Por fim, temos os Solar Hubs. Eles foram desenvolvidos para criar algo sustentável para a comunidade, para que eles possam continuar executando o programa. O primeiro Solar Hub Community é o do Brasil!

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Minha parte favorita sobre tudo isso é que agora está se tornando reconhecido como parte da administração de um negócio. Que essas coisas são reais, e estão afetando o crescimento do seu negócio e sua existência no futuro. O ESG é uma oportunidade de negócio real e um imperativo sobre como você administra um bom negócio… leia mais em IT Forum 03/05/2022