A demanda por profissionais de tecnologia no mundo corporativo tem aberto caminho para edtechs como Trybe e Driven estruturarem cursos de formação acenando aos alunos potenciais contratantes. Na iTalents, fundada há apenas quatro meses, a proposta também é capacitar novos profissionais, mas são as empresas quem pagam o carnê.

Para ganhar corpo já no início da jornada, a iTalents acaba de fechar a aquisição da proDevS, uma empresa enxuta de Sorocaba que tinha como proposta conectar talentos de tecnologia e empresas. A compra faz parte do orçamento inicial de R$ 12 milhões da iTalents para estruturar o negócio, capital que foi aportado pelo investidor português Isaías Gomes Teixeira por meio de seu grupo Worldapproach.

Teixeira ouviu o pitch de Engels Rego, fundador e CEO da iTalents, que havia identificado a recorrente falta de exigência das empresas por ensino superior na área de tecnologia – explicadas pela pressa em contratar e por currículos desatualizados das universidades. Educação já era sua praia: Rego faz parte do grupo de sócios-fundadores da faculdade Unyleya Educacional, uma das investidas do Worldapproach.

iTalents compra proDevs

“O ensino superior busca um cliente estudante que vai a mercado depois da formação buscar trabalho. Nós vamos ao mercado, buscamos nosso cliente empresa, entendemos do que ela precisa e, depois, vamos minerar, lapidar e conectar esses talentos às companhias”, explica o CEO.

No modelo da iTalents, as empresas são as financiadoras diretas dos cursos e podem escolher quanto querem desembolsar. Uma formação de três meses custa em torno de R$ 1,2 mil por aluno. Para tornar o negócio mais atrativo, a startup oferece um cashback no serviço de recrutamento no mesmo valor pago pelo curso — e, nesse caso, pode encontrar os profissionais mais adequados até mesmo fora da sua lista de alunos e ex-alunos.

“A gente foca na demanda da empresa e em um serviço integrado. Então eu formo para o que a empresa precisa e também fazemos recrutamento do profissional para preencher a vaga”, conta Rego.

Mesmo com uma carteira pequena, com 40 profissionais alocados em companhias, a proDevs adiciona know-how em formação e recrutamento, além de clientes validando o negócio. No acordo, fundadores da proDevs – Alexandre Álvaro e Paulo Camargo – passam a integrar o time operacional da iTalents.

A plataforma começa com seis cursos livres, com duração de até três meses, e dois MBAs em parceria com a Unyleya Educacional. A meta é ter 18 cursos na prateleira até o fim do semestre… leia mais em Pipeline 18/01/2023