Firmas do clube das “Quatro Grandes” da auditoria incrementam treinamento para enfrentar “lacuna de capacidade” de recrutas cujo ensino foi interrompido pelos lockdowns.

Deloitte e PwC vêm dando treinamento extra para seus funcionários mais novos no Reino Unido, depois de perceberem que recrutas cujo ensino foi interrompido pelos lockdowns exibem menos habilidades de comunicação e de trabalho em equipe em comparação a turmas anteriores… leia mais em Valor Econômico 05/05/2023