A Venture Capital Blossomstreetventures publica em seu blog abordagem a receito da remuneração dos CEOs de Tecnologia antes dão IPO. Não há um conjunto de dados que descreva explicitamente os níveis salariais nas empresas em estágio inicial, mas podemos ver os salários das empresas de tecnologia antes do IPO. Os dados abaixo mostram os salários de 196 CEOs de empresas de tecnologia no IPO. Algumas observações se destacam:

Alguns dos melhores CEOs recebem os salários mais baixos. Por exemplo, Marc Benioff, da Salesforce, recebeu um salário de US$ 1 no IPO, Patrick Shiong, da Nant Health, não recebeu salário, Jack Dorsey, da Square, recebeu apenas US$ 3.750 e Jeff Bezos, da Amazon, apenas US$ 64.333. Há uma ressalva: esses indivíduos eram ricos de forma independente antes do IPO e recebem grandes pacotes de opções anuais.

$ 325k é a mediana para uma empresa muito bem sucedida. Tenha em mente que o salário médio de $ 325k é para o CEO de uma empresa prestes a abrir o capital.

Outras formas de comp incluem opções e bônus. Observe que o bônus médio foi de US$ 139 mil e a concessão de opção mediana teve um valor de US$ 76 mil. Não é irracional receber um bônus e também é esperado que um fundador receba ações à medida que a empresa amadurece e se torna mais bem-sucedida, especialmente se seu salário for baixo.

Antes do IPO, alguns dos fundadores tinham opções de somas fantásticas. Por exemplo, James Park da Fitbit (US$ 7,5 milhões), Dick Costolo do Twitter (US$ 11,3 milhões), Scott Painter da True Car (US$ 5,2 milhões), Brian Armstrong da Coinbase (US$ 59 milhões) e Drew Houston da Dropbox (US$ 109 milhões, não um erro de digitação), entre outros, todos levaram para casa bons pacotes de opções no ano anterior ao IPO. Como CEO, contanto que você esteja gerando crescimento e valor fantásticos, não está fora de linha esperar concessões de opções adicionais como CEO. Na verdade, é o mercado, e os bons investidores não têm problemas em recompensar os CEOs que estão tendo desempenho.

Os salários aumentaram com o tempo. O nível médio de propriedade do CEO aumentou desde 1998. De 1996 a 2007, a média durante esse período foi de US$ 214 mil. Em 2019 e 2020, as médias foram de US$ 394 mil e US$ 400 mil, respectivamente.

Esperamos que os dados acima sejam úteis para definir as expectativas salariais à medida que você se torna bem-sucedido e se dirige para o IPO… leia mais em Blosson Street Ventures 16/05/2022