Levantamento global do LinkedIn avaliou atitudes dos profissionais ao tentar um aumento de salário ou realizar transações comerciais, levando em conta variáveis como medo e ansiedade

Os alemães são os mais empolgados no momento de negociação
Rio de Janeiro – Um estudo global realizado pelo LinkedIn aponta que os brasileiros são os profissionais que mais têm medo ao realizar negociações, como aumento de salário ou transações comerciais.

De acordo com o levantamento, o Brasil lidera nessa categoria com 21%, seguido pelo Canadá (5%), Índia e Japão, ambos com 4%. A pesquisa avaliou o comportamento dos participantes no momento da negociação, levando em conta cinco variáveis: medo, ansiedade, confiança, empolgação e indiferença.

Na categoria ansiedade, os Estados Unidos lideram com 39%, à frente da França, (37%), Canadá (35%) e Japão 33%. Os brasileiros aparecem na sétima posição entre os ansiosos, com 20%. Em relação à variável confiança, os profissionais da Índia estão no primeiro lugar (47%), seguidos por Alemanha (43%), Brasil (38%) e Canadá (36%).

Os alemães são os mais empolgados no momento de negociação (21%). A Coreia do Sul está na segunda colocação com 15%, à frente do Brasil (12%) e do Japão (10%). Já a Coreia do Norte lidera o ranking dos países indiferentes à negociação (21%), seguida por Japão (18%), França e Estado Unidos, empatados com 10%. Na questão dos gêneros, 37% dos homens afirmam serem mais confiantes contra 26% das mulheres quando estão negociando. Cláudio Martins
Fonte:Exame04/04/2012