A worktech Flash anuncia nesta quarta-feira (1/3) a aquisição da startup FolhaCerta, de controle de ponto, férias e jornada de colaboradores. A empresa será integrada à Flash People, frente de negócio dedicada à gestão de pessoas. O valor da aquisição não foi divulgado. Com o negócio, a worktech deseja se posicionar como um solucionador de rotinas para colaboradores e RH, da marcação do ponto aos benefícios flexíveis.

Fundada em 2017, a FolhaCerta permite que os funcionários registrem horas extras, ausências, entradas e saídas por meio de uma solução disponível via web e mobile. Gestores de equipes e profissionais de recursos humanos também conseguem se conectar com mais fluidez pela plataforma a partir dos dados gerados pela tecnologia. “Havia uma demanda reprimida dentro das nossas empresas parceiras. Nossa expectativa é alta para simplificar a vida do RH”, afirma Jan Christian, diretor-geral da Flash People. Em 2021, a FolhaCerta foi elencada como uma das 100 Startups to Watch.

Segundo o executivo, a worktech já buscava a aquisição de uma startup que trabalhasse com esse serviço para adiantar em dois anos o processo de produção interna da solução para atender a demanda dos clientes. Conversas foram iniciadas, mas, inicialmente, não foram para frente. “Quando começamos o projeto de Flash People, a construção da jornada era complexa, precisava de muitos módulos. O mais burocrático era o controle de ponto, eu havia desistido da busca”, revela.

A aproximação aconteceu por meio de Ricardo Salem, fundador e CEO da Flash. Ele havia trabalhado com Marcos Machuca, fundador da FolhaCerta, na consultoria McKinsey, e sugeriu uma conversa. Em 15 minutos de papo, Christian estava convencido. “O produto estava validado, eles atendem grandes clientes, têm faturamento relevante, o time é enxuto. Foi fácil confirmar as informações”, diz. Depois de cerca de quatro meses de diligências com os investidores globais da startup, como os fundos Tiger Global, Battery Ventures e Whale Rock, o negócio foi fechado.

Com a aquisição, a Flash People adiciona um novo módulo no pacote de soluções oferecidas, que já contempla admissão, treinamento e benefícios. Agora, o RH conseguirá cruzar dados de remuneração, performance e atrasos dos colaboradores, por exemplo. “A proposta de valor é ser um login único para RH e funcionário. Qualquer análise de dados será feita ali”, aponta.

De acordo com pesquisa feita pela Flash People com cerca de 200 empresas, 80% delas utilizam três ou mais ferramentas diferentes para cuidar da gestão de pessoas. Mais da metade (59%) utiliza cinco ou mais ferramentas.

Após a aquisição, o desenvolvimento de novas ferramentas para o controle da jornada de trabalho dentro da ….. leia mais em PEGN 01/03/2023