A HRtech Academia do Universitário, especializada na intermediação para seleção, capacitação e contratação de estagiários, anuncia nesta terça-feira (20/12) que recebeu um aporte de R$ 1 milhão da empresa global Hire Now, de soluções tecnológicas para recrutamento e alocação de profissionais, presente em mais de 30 países. A ideia é aproveitar também a expertise e o know-how da companhia para levar a Academia do Universitário a um próximo estágio.

O aporte será investido na expansão da área de tecnologia para aprimorar o site e a plataforma própria da startup, com foco na melhoria da experiência do cliente. Novas contratações para o time também estão nos planos.

Segundo o CEO e fundador da HRTech, Diego Cidade, o investimento chega em boa hora para o planejamento estratégico de 2023. “Temos como meta triplicar o faturamento utilizando como principal estratégia conquistar grandes marcas conceituadas em seu próprio mercado de atuação”, explicou em nota. A startup se posiciona como parceira estratégica na formação de talentos para as empresas, tendo como diferencial a comunicação com o público-alvo de vagas de estágio, a Geração Z.

cademia do Universitário encerra 2022 capitalizada
Imagem/Academia do Universitário

Usando a linguagem e o ambiente com os quais os universitários já estão acostumados, a startup cria as páginas das empresas dentro de sua plataforma, apresentando a história do negócio e falando sobre a vaga. Depois de fazer o primeiro match com os perfis que mais se encaixam na oportunidade, vêm a etapa da capacitação e a seleção de quatro candidatos que têm bom fit com a proposta e se destacaram durante a jornada.

Em 2022, a Academia do Universitário trabalhou com empresas como Prudential, Azul, Mondelez e TotalEnergies.

Há pouco mais de um ano, em outubro de 2021, a startup recebeu um aporte de R$ 550 mil de um grupo de oito investidores, que contou com nomes como Fábio Barcelos, CEO da Mobees; Daniel Orlean, fundador e coCEO da Voltz; e Richard Uchoa, CEO da Leo Learning… leia mais em PEGN 20/12/2022