Líderes que haviam trocado de endereço retornam para estar perto da operação.

Executivos da alta gestão que se mudaram durante a pandemia na esteira do trabalho remoto refazem as malas e voltam para suas cidades e escritórios de origem. O regresso acontece em linha com o aumento da adesão das empresas aos expedientes híbrido e presencial, mas também carrega motivos ligados à performance profissional, como a urgência de monitorar as operações “de perto”, maior interação com pares e novas atividades que entraram na agenda com a expansão dos negócios.

Fábio Roth, CEO do Grupo 5àsec Brasil, rede de lavanderias com mais de dois mil funcionários, retornou a São Paulo em janeiro de 2024. Em junho de 2020, com a esposa e a filha de dois anos, embarcou rumo a Criciúma (SC). “Escolhemos Santa Catarina pela proximidade com as nossas famílias”, diz o executivo gaúcho, com parentes no Sul. No final do ano passado, o gestor, na empresa de matriz francesa desde 2016, começou a traçar o caminho de volta. “Senti necessidade de estar mais próximo da sede, devido à agenda de compromissos que demandavam encontros ‘ao vivo’”, afirma.

Hoje, ele cumpre expediente presencial de segunda à sexta-feira, mesmo esquema de todos os funcionários da companhia – entre 2020 e 2021, 98% do quadro atuava de casa e somente 2% batiam cartão de forma presencial por conta de serviços ligados à logística e expedição, que exigiam assistência local… leia mais em Valor Econômico 06/05/2024